會(huì)上，鄧建英副總經(jīng)理詳細(xì)介紹了考核的主要內(nèi)容、基本方法等，并結(jié)合公司實(shí)際提出三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位。講黨性、講政治、講大局，認(rèn)真履行職責(zé)和權(quán)益，配合做好考核工作。二是要客觀公正。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)要實(shí)事求是，既要有成績，更要找不足、明方向，參與評議的同志要本著負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行測評；三是要確保發(fā)展。以考核為契機(jī)，以黨群工作的落實(shí)來助推公司發(fā)展，為集團(tuán)早日挺進(jìn)世界500強(qiáng)而貢獻(xiàn)力量。

會(huì)上，康思源副書記代表公司黨委對公司2019年度黨建工作情況、干部選拔任用情況及領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況進(jìn)行了匯報(bào)。

此次考核主要采取公開述職、民主測評、個(gè)別談話、查閱臺(tái)賬等形式進(jìn)行。內(nèi)容涵蓋黨群工作、紀(jì)檢工作、綜治維穩(wěn)、班子建設(shè)、干部選拔任用等方面。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門負(fù)責(zé)人以及項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人、部分職工代表30余人參加會(huì)議并進(jìn)行了民主測評。