郴州訊（通訊員 劉夏）8月5日，觀山項目公司召開半年工作總結(jié)會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”講話精神，貫徹落實邱迪安董事長在觀山項目公司干部大會上的講話精神。觀山項目公司負責(zé)人廖容人主持會議，并向大會報告上半年工作完成情況，對下半年工作進行全面部署；項目全體員工參加會議。

       會議指出，今年上半年，觀山項目公司在湖南建工地產(chǎn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)項目全體員工，推動各項工作穩(wěn)步開展，取得了階段性成果。面對房地產(chǎn)市場競爭愈發(fā)激烈和疫情回彈的雙重影響，會議對下半年工作作出五點工作要求：一是聚焦黨建工作，要通過制定學(xué)習(xí)計劃，加強理論知識學(xué)習(xí)，提升員工理論素養(yǎng)和精神修養(yǎng)；結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，成立青年突擊隊，參與社區(qū)抗疫，做好志愿服務(wù)，樹立企業(yè)良好形象；二是聚焦工程建設(shè)，要按照交房時間點倒排工作計劃，壓實工作責(zé)任，在保障安全質(zhì)量前提下，趕超工程進度；成立驗收工作小組，實行驗收責(zé)任制，分組進行一期交房樓棟單元和園林景觀驗收，為年底交房打下基礎(chǔ)，確保一期交房成功率；三是聚焦成本管控，要通過優(yōu)化管控手段，在確保一期交房目標前提下，避免因趕工期而造成成本增加；引導(dǎo)全員增強成本意識，從各方面著手控制成本；四是聚焦案場銷售，針對下半年面臨的市場挑戰(zhàn)，要認真梳理，重新部署，調(diào)整策略，以積極姿態(tài)面對挑戰(zhàn)，為年底目標任務(wù)的實現(xiàn)打開突破口；五是聚焦員工成長，要引導(dǎo)員工明確自身工作目標，常懷危機意識，利用公司這一大平臺，不斷提升、鍛煉自己，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

       此次會議創(chuàng)新會議形式，設(shè)立發(fā)言臺，員工依次上臺作工作匯報，不僅提高了員工的表達能力和工作總結(jié)能力，也讓員工對自己工作存在的問題有了清晰認識，找準了今后的奮斗目標和方向。會上，各部門負責(zé)人匯報部門半年工作總結(jié)；會議還對“建工有我 我必建功”主題活動以及“我為群眾辦實事”活動進行了再動員、再部署。

       下半年，風(fēng)險與機遇并存，觀山項目公司將把壓力化作動力，堅持做品質(zhì)、做口碑、做服務(wù)，團結(jié)全體員工勠力同心，爭取將把黨建綜合管理、工程管理、成本管控、案場服務(wù)品質(zhì)各方面做成區(qū)域內(nèi)甚至行業(yè)內(nèi)的標桿。